Quan hệ Lao động Quốc tế 5

278.	Tên sách :	Beijing Huyndai Motor Company. An M.A.Thesis
	Tác giả :	Mimi zou
	Năm xuất bản :	2008
	Số trang :	103
	Mã số :	IIR278
279.	Tên sách :	Business and code of conduct implementation. How firms use management systems for social performance
	Tác giả :	Ivan Mamic
	Năm xuất bản :	2003
	Số trang :	294
	Mã số :	IIR279
280.	Tên sách :	Labor Situation in Japan and Analysis : General Overview 2006/2007.
	Tác giả :	Japan Institute for labour policy and training
	Năm xuất bản :	2006
	Số trang :	135
	Mã số :	IIR280
281.	Tên sách :	Collective  Bargaining : Collective bargaining and the law in central and Eastern Europe : some comparative issues. ILO-CEET Report No.20.1997
	Tác giả :	Giuseppe Casale
	Năm xuất bản :	1997
	Số trang :	48
	Mã số :	IIR281
282.	Tên sách :	Collective  Bargaining : Collective bargaining and the law in central and Eastern Europe : some comparative issues. Www.juridicum.su.se/stockholmcongress2002/casale_english.pdf
	Tác giả :	Giuseppe Casale
	Năm xuất bản :	?
	Số trang :	46
	Mã số :	IIR282
283.	Tên sách :	Collective  Bargaining : The autonomy of collective agreement www.juridicum.su.se/stockholmcongress2002/bruun_english.pdf
	Tác giả :	Niklas Bruun
	Năm xuất bản :	?
	Số trang :	46
	Mã số :	IIR283
284.	Tên sách :	Collective  Bargaining : The legal framework for collective bargaining in developing economies.1996. www.econ.stanford.edu/faculty/workp/swp97008.pdf
	Tác giả :	John Pencavel
	Năm xuất bản :	?
	Số trang :	56
	Mã số :	IIR284
285.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan. Industrywide Organizations of Labor Unions in the 1990s: reform and stagnation. Japan labor Bulletin. Vol.40,No.6,June 2001
	Tác giả :	Keisuke Nakamura
	Năm xuất bản :	2001
	Số trang :	11
	Mã số :	IIR285
286.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan Shifts of Part-time workers to the mainstream workforce and union organizing activities for labor unions in Japan. Japan Labor Review. Vol.2 No.1.Winter 2005
	Tác giả :	Kazunari Honda
	Năm xuất bản :	2005
	Số trang :	26
	Mã số :	IIR286
287.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan Japanese labor-management relations in an era of diversification of employment types : diversifying workers and the role of labor unions. Japan labor review. Vol.2 No.1.Winter 2005
	Tác giả :	Mitsuru Yamashita
	Năm xuất bản :	2005
	Số trang :	12
	Mã số :	IIR287
288.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan Decline or revival? Japanese labor unions.Japan Labor Review. Vol.2 No.1 Winter 2005
	Tác giả :	Keisuke Nakamura
	Năm xuất bản :	2005
	Số trang :	15
	Mã số :	IIR288
289.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan JIL Research Report No.150.2002. Formation of labor unions and responses to managerial crises : industrial realtions in the late 1990s.( Summary ) Japan Institute of labour
	Tác giả :	the japan institute of labour
	Năm xuất bản :	?
	Số trang :	29
	Mã số :	IIR289
290.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan . Changes in the spring wage offensive and the future of the wage determination system in Japanese firms. Japan labor Bulletin  Vol.42 No.5 May 2003
	Tác giả :	Hiroyuki Fujimura
	Năm xuất bản :	2003
	Số trang :	?
	Mã số :	IIR290
291.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan.The Origins and destination of Japan's  union leaders. Japan Labor Bulletin Vol.38 No.5, May 1999
	Tác giả :	Hiroyuki Fujimura
	Năm xuất bản :	1999
	Số trang :	9
	Mã số :	IIR291
292.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan "The tale of Cain and Abel?" A Studty of the contemporary Japanese labor politics. Japan labor bulletin vol.34 No.11  November 1995
	Tác giả :	Toru shinoda
	Năm xuất bản :	1995
	Số trang :	7
	Mã số :	IIR292
293.	Tên sách :	Industrial Relations in East Asia : Japan Membership dues of labor unions in Japan
	Tác giả :	?
	Năm xuất bản :	?
	Số trang :	2
	Mã số :	IIR293